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电力运维在企业中应用的优势存在哪些方面

作者: 浏览:508 时间:2021-12-03

政策背景

伴随着国务院颁布的《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》,电网公司对电力运维管理提出了更高的要求,在运维管理上坚持“安全,分级负责,精益管理,标准作业,操作到位”的原则。与此同时,各种操作标准、规程、制度也逐渐开始规范化,传统的线下操作模式由于管理上的种种弊端,以及近几年人力成本的上涨,随着业务量的增加,内部问题越来越突出,已经不能满足“优质服务,快速服务”的目标,急需为其提供智能化的在线运营管理与服务平台。

现状分析

低效率的作业流程:操作作业使用传统的纸制文件来进行流程管理,管理繁杂、繁琐。

它有安全隐患:运维设备缺乏有效的监测手段,存在安全隐患,设备故障不能及时了解。

工作排期混乱:客户数量多,经常出现各种临时任务,需要反复确认人员和日期。

建设过程的模糊性:施工人员位置、安全措施状况、施工进度等无法追踪,管理者存在安全责任风险。

缺乏有效的数据支持,人员的评估缺乏有效的数据支持,评估评分困难,评估结果较为主观。

存档维修难:客户档案、设备档案数量多,维修难度大而效率低,历史记录工作量大,存查费时费力。

历史追溯困难:设备的历史操作情况需要查询大量的工作单,现场施工无法追溯。

解析决策难:无法从各个维度对运行状况进行分析,传统的方法,难以统计各种数据;各类报表的缺失导致公司不能对公司经营、内部管理做出决策。

运维概述

操作服务是什么。

运营服务定义:按照委托方和委托方所确认的服务内容,向委托方提供运营维护服务。

运行目标:电力系统一级设备、二级设备、委托方自有的电能计量设备及相关辅助设施等。

产品种类:巡检、勘测、大修、调试、抢修、安装。

操作目标:对设备运行状况进行检查、分析,使操作人员掌握操作状况,发现薄弱环节,制定预防措施,提高作业质量和管理水平。

运行系统在企业中的应用。

而传统的运营人力投入大,运行效率低,反应缓慢,比较被动,主要是由于只有在配电回路发生故障后,通过电话或其它方式反馈给运营管理者,才能达到亡羊补牢的效果。所以预防和控制各配电室的整体运行状况尤其重要,不仅仅是仪表参数的监控,更要对整个配电室的运行环境进行实时监控,当操作环境异常时,及时提醒维修员,在存在故障隐患时及时进行排查处理,将电力隐患掐灭在萌芽状态。

即时报警:功能异常或任何特殊事件发生时,可以通过多种通信方式实时传递信息,及时止损。

视像监视:作为安全防范系统的一个重要组成部分,可以对企业用电设备、施工现场等进行视频实时监控,防患于未然;支持监控视频存储,方便历史回溯。

人事监督:对员工的工作信息(作业轨迹、项目进度、工作任务等)进行监控和监督,实时发布信息,方便管理者对员工的管理。

目前,人类行为识别技术已成为计算机视觉领域的一个研究热点,其主要目的是从未知的视频或图像序列中,自动分析正在进行的行为。运用行为识别技术发现、监督施工人员工作过程中的异常或风险行为。

业绩考核:采用科学的考核方法,评定员工的工作任务完成情况,评价工作完成的质量、效率,然后是员工与班组之间的横向对比,便于管理者迅速掌握员工月度、季度、年度工作情况。

文件可视化:以3D效果图的方式显示设备、设备及相关信息数据,快速掌握布局,方便查询信息。

方法和优点。

解决方案

电力运营管理平台,采用“硬件采集+软件服务”的方式,通过对各设备的用电数据、运行状态、电压、湿度等数据进行采集,统一送到云平台。使用者透过WEB或营运检视资料,可对非正常设备及时发出警报,同时具备全面的线上运营作业管理功能,提高系统运作效率。借助因特网,拟通过自动化、智能化的技术手段,帮助运营公司进行信息化系统建设,以的成本、快的速度,完成对客户的电力运维服务和服务质量保证。

与此同时,运营平台的价值还不止于此,以信息化为基础的平台,未来还有更大的发展与想象空间,围绕平台可能衍生出更多符合企业需要的、有价值的产品和服务。

产品优势

运维大屏

基于运行管理系统中的数据,从多维显示,通过运行维护大屏幕,不仅能迅速了解公司的运行状况,而且还能作为公司对外展示服务能力和专业性的手段。

从顾客角度进行数据的统计和展示,包含了顾客属性、行业定位、定位等方面的信息。

操作任务:从任务维度进行数据的统计和显示,包括派单次数、类型统计、结业率、任务细节等。

班次统计:班次班次数据的统计和显示,包括班次、班次、班次、班次等。

资料监控:对监测数据进行统计显示,包括有功电量、负荷曲线、功率因数等。

实时告警

报警器的秒级响应,可以在设备一开始出现异常时,通过短信、微信、邮件、站内信函等多种方式提醒,及时发现问题,减少损失。

实况录像及播放。

与摄像装置相结合,可以实时监控施工现场,使施工过程透明,工作结束后,施工视频可以存储,作为工程历史追溯的依据。

人员监控

可以对外出施工人员的行踪、施工进度进行监控,人员位置超出施工范围时,可以及时通过信息通知管理人员。

绩效考核

多维度灵活配置的绩效评分系统,快速评估员工工作质量,轻松实现月、季、年业绩评价。

实景档案

采用3D、AR等技术手段,对运维设施设备进行建档,通过系统远程快速掌握设备布局、设备信息和历史运行情况。